Medewerkersonderzoek
Leapsome
Leapsome combineert een HRIS met een talentsuite voor onder meer performance, engagementonderzoek, doelen en leren.
Nog niet gecontroleerd door OptioHR · Hoe we werken
In het kort
- Organisaties van
- 50 tot 10.000 medewerkers
- Actief in
- Duitsland
- Support in
- Engels, Spaans, Frans, Portugees
- Prijsindicatie
- nog niet gedeeld
Over Leapsome
Door OptioHR, op basis van openbare bronnen
Leapsome combineert een HRIS met een talentsuite voor onder meer performance, engagementonderzoek, doelen en leren. Het HRIS omvat personeelsgegevens, documenten, onboarding en tijd- en afwezigheidsbeheer.
Aanbod
4 van 16 gangbare functies opgegeven
niet opgegeven (8)
Niet opgegeven: Pulse surveys, Continue feedback verzameling, Actieplannen op basis van resultaten, Manager dashboards, Anonieme feedback mogelijkheid, 360-graden feedback, Recognition & rewards programma, AI-gedreven insights. Dat betekent niet dat Leapsome het niet kan; vraag het in de intake.
Voor inkoop en IT
Organisatie, koppelingen en certificaten
- Hoofdkantoor
- Berlijn
- Opgericht
- niet opgegeven
- Leveringsvorm
- Software
- Koppelingen
- niet opgegeven
- Certificaten
- niet opgegeven
Bron: leapsome.com
Is dit jouw bedrijf? Vul je informatie gratis aan.
Vul je vermelding aan