Hoe onze gids en vergelijkingen werken
Laatst bijgewerkt: 18 augustus 2026
Wij vergelijken HR-technologie. Dat werkt alleen als je weet hoe die vergelijking tot stand komt — welke leveranciers erin staan, waar de gegevens vandaan komen, en waar wij geld mee verdienen. Deze pagina beantwoordt die vragen. Klopt er iets niet? Laat het ons weten en we corrigeren het.
1. Hoe komt een leverancier in de gids?
Opname is gratis en staat open voor elke leverancier van HR-technologie die actief is op de Nederlandse markt. De meeste vermeldingen maken wij zelf aan tijdens marktonderzoek, zonder dat de leverancier daarvan weet. Daarnaast kan elke leverancier zich aanmelden of een bestaande vermelding claimen.
Betalen is geen voorwaarde voor opname, en niet-betalen is geen reden voor uitsluiting.
2. Wanneer verschijnt een leverancier in een vergelijking?
Op onze overzichtspagina's tonen wij alleen profielen die genoeg geverifieerde informatie bevatten om iets zinnigs mee te vergelijken. Concreet betekent dat:
- een omschrijving van minimaal 120 tekens;
- minstens één categorie (bijvoorbeeld ATS, payroll of EOR);
- minstens drie gecontroleerde feitvelden, zoals doelgroep, regio's, talen of prijsmodel.
Deze drempel geldt voor iedereen gelijk. Staat een leverancier er niet bij, dan ontbreken die gegevens nog — niet omdat hij niet meebetaalt. Zijn wij iets misgelopen? Vul je profiel aan, dan verschijn je bij de eerstvolgende actualisatie.
Zolang er minder dan drie leveranciers in een categorie aan deze drempel voldoen, tonen wij geen tabel maar zeggen wij dat de vergelijking nog in opbouw is. Een halve vergelijking is misleidender dan geen.
3. Hoe verifiëren wij de feiten?
Feitelijke gegevens komen uit openbare bronnen van de leverancier zelf — meestal zijn website. Bij elk profiel vermelden wij de bron en de datum waarop wij die hebben gecontroleerd.
Wij zetten kunstmatige intelligentie in om openbare bronnen te lezen en samen te vatten, maar nooit om te publiceren: elk voorstel gaat langs een medewerker die het per veld tegen de bron controleert en goedkeurt, afwijst of aanpast. Wat de bron niet zegt, wordt niet ingevuld — er wordt niet geraden en niet aangevuld uit algemene kennis.
Prijzen en productkenmerken veranderen. Wat je bij ons ziet is een momentopname met een datum erbij; controleer prijzen altijd bij de leverancier zelf voordat je beslist.
4. Wat koopt een betalende partner — en wat niet?
Leveranciers kunnen een abonnement afsluiten om zich beter te presenteren. Dat verandert:
- hoe hun profielpagina eruitziet (eigen verhaal, USP's, beeldmateriaal, video);
- of er een doorklik naar hun eigen website staat;
- welke statistieken zij over hun eigen pagina zien.
Dat verandert uitdrukkelijk niet:
- of zij in de gids of in een vergelijking staan;
- op welke plek zij in een vergelijking staan — die is alfabetisch;
- of zij door onze matching aan een koper worden voorgesteld, en met welke score.
Een leverancier kan zijn eigen verhaal schrijven, maar niet zijn feiten. Alles wat een leverancier zelf heeft geschreven staat op zijn pagina duidelijk gelabeld als zijn eigen woorden, los van de gegevens die wij hebben gecontroleerd.
5. Hoe verdienen wij geld?
Voor kopers is OptioHR gratis: de intake, de match en het advies kosten je niets.
Wij worden betaald door leveranciers. Zij betalen om een aanvraag die bij hun aanbod past te mogen inzien en beantwoorden, en zij kunnen een abonnement afsluiten voor een uitgebreidere profielpagina. Welke vergoedingen met een leverancier kunnen worden afgesproken staat in onze algemene voorwaarden.
Wat dit hoe dan ook niet raakt: wie er in een vergelijking staat, op welke plek, en welke leveranciers onze matching aan een koper voorstelt. Die uitkomsten volgen uit de gegevens en de criteria uit de intake — niet uit wat een leverancier ons betaalt.
6. Hoe laat je gegevens corrigeren of verwijderen?
Klopt er iets niet, of wil je als leverancier niet in de gids staan? Stuur ons een bericht via de contactpagina. Aantoonbaar onjuiste gegevens corrigeren wij zo snel mogelijk; een verzoek tot verwijdering voeren wij uit.
Op onze publieke pagina's staan geen persoonsgegevens van medewerkers van leveranciers — alleen bedrijfsgegevens en algemene contactadressen.
Merknamen en logo's
Merknamen en logo's zijn eigendom van de betreffende leveranciers. Wij gebruiken ze uitsluitend om hun product te kunnen benoemen en vergelijken. Vermelding in de gids betekent niet dat de leverancier ons platform onderschrijft, met ons samenwerkt of ons betaalt.