Employer of Record (EOR) vergelijken
Employer of Record (EOR) diensten vergelijken? Vind de EOR-partner die past bij jouw internationale groeiambities — compliant inhuren in 150+ landen.
Een Employer of Record (EOR) is een partij die namens jou medewerkers in dienst neemt in landen waar je geen eigen bedrijf hebt. Zo kun je internationaal werven zonder lokale BV — de EOR regelt contract, payroll, belastingen en compliance.
Hoe vind je de juiste eor & global hiring?
Je vindt de juiste eor & global hiring door je eisen scherp te krijgen — organisatiegrootte, regio, integraties en budget — en die te matchen met leveranciers die daarbij passen. Via OptioHR vul je één gratis intake in en word je onafhankelijk gematcht met de best passende eor & global hiring-leveranciers: geen voorkeursbehandeling, vendors betalen per gekwalificeerde lead.
- 1Vul de gratis intake in — Je eisen: grootte, regio, integraties, budget.
- 2Word onafhankelijk gematcht — Passende leveranciers op basis van je situatie.
- 3Vergelijk en kies — Zet de top-matches naast elkaar en beslis.
Waar je op moet letten
De opties naast elkaar
Vendor-onafhankelijke vergelijking van veelgebruikte aanpakken. Kosten zijn indicatief — vraag offertes op voor jouw situatie.
| Aanpak | Snelheid van start | Compliance-risico | Indicatieve kosten | Geschikt vanaf |
|---|---|---|---|---|
| EOR (Employer of Record) | Dagen tot 1–2 weken | Laag — EOR is juridisch werkgever | €300–€700 p/mdw/mnd | 1+ medewerker per land |
| PEO (co-employment) | 1–3 weken | Gedeeld werkgeverschap | Vergelijkbaar of lager | Eigen entiteit vereist (VS-model) |
| Eigen entiteit oprichten | Maanden | Volledig zelf dragen | Hoog (setup + lopend) | 10+ medewerkers / lange termijn |
| Umbrella / contractor | Dagen | Hoog — risico op schijnzelfstandigheid | Laag op papier | Tijdelijk / freelance |
OptioHR in cijfers
Gebaseerd op onze onafhankelijke leveranciersdirectory voor de Benelux.
Veelgestelde vragen over eor & global hiring
Wat is een EOR precies?
Een Employer of Record (EOR) is een organisatie die namens jou medewerkers in dienst neemt in landen waar jij geen entiteit hebt. Zij regelen contract, payroll, belastingen en compliance.
Wanneer heb ik een EOR nodig?
Als je medewerkers wilt inhuren in een land waar je geen eigen bedrijfsentiteit hebt, of als je snel wilt schalen zonder het opzetten van een lokale BV.
Wat kost een EOR?
EOR-kosten liggen typisch tussen €300–€700 per medewerker per maand, afhankelijk van het land en de complexiteit van het arbeidsrecht.
Wat doet een EOR-aanbieder?
Een EOR-aanbieder treedt op als juridisch werkgever: hij regelt het lokale arbeidscontract, loonadministratie, belastingen en compliance, terwijl jij de dagelijkse aansturing houdt. Zo huur je een medewerker in Nederland of daarbuiten in zonder eigen entiteit.
Welke EOR-aanbieders zijn er voor Nederland?
Er zijn zowel wereldwijde EOR-platforms als gespecialiseerde partijen die de Nederlandse markt en het Nederlands arbeidsrecht dekken. Welke aanbieder het best past hangt af van je doellanden, volume en gewenste snelheid — OptioHR matcht je met passende EOR-aanbieders zonder voorkeursbehandeling.
Laatst bijgewerkt: 13 juni 2026