Onze Missie
Software kiezen zou geen fulltime baan moeten zijn.
De markt voor HR-software is versnipperd: honderden leveranciers, elk met hun eigen pitch.
Daarom bouwden we OptioHR — een match waar beide kanten iets aan hebben.
Wie we zijn
Data-gedreven, maar menselijk
Een klein team van HR-tech-experts en data-analisten. Wij combineren algoritmes met persoonlijke aandacht.
"Ik heb te vaak gezien hoeveel tijd HR-teams kwijt zijn aan leverancierslijstjes, demo's en sales-ruis. Software kiezen hoort geen tweede baan te zijn. Daarom bouwde ik OptioHR: één eerlijke aanvraag, en alleen gesprekken die ergens over gaan."
Dennis — oprichter, OptioHR
Data-gedreven, maar menselijk
Wij combineren geavanceerde algoritmes met persoonlijke aandacht.
Onze Belofte
Waar je ons aan mag houden
Gelijk speelveld
Elke leverancier krijgt dezelfde kans. Onze matching kijkt naar jouw criteria, niet naar commerciële afspraken.
De juiste match, direct
Geen tijdrovende oriëntatiegesprekken. Ons algoritme matcht op harde eisen, zodat elk gesprek meteen ergens over gaat.
Waarde voor beide kanten
HR-teams krijgen leveranciers die passen. Leveranciers krijgen gesprekken die ergens toe leiden. Zo werkt matching als kwaliteit voorop staat.
Zo verdienen wij
Leveranciers betalen per kennismaking; de prijs hangt af van de aanvraag en staat openbaar op de tarievenpagina. Jij betaalt nooit — en niemand kan een voorkeurspositie kopen.
Klaar om de juiste match te vinden?
Leverancier? Sluit je aan bij de 140+ partijen in onze gids.