EOR & Global Hiring voor België
Employer of Record voor België? Inhuren zonder Belgische entiteit — compliant met Belgisch arbeidsrecht. Vergelijk EOR-opties en vind de juiste partner voor jouw situatie.
Een EOR voor België regelt arbeidscontracten, Sociale Zekerheid, belastingen en compliance namens jou. Handig als je snel wilt werven in België zonder een Belgische BV op te zetten. EOR-partners die België dekken, zien je aanvraag en melden zich zelf.
Waar let je op voor België?
Belgisch arbeidsrecht en contracttypes
Arbeiders vs. bedienden — verschillende regels en documenten. De EOR moet beide afhandelen.
Sociale Zekerheid en RSZ-aangiften
Loonaangifte, sociale bijdragen en belastingen conform Belgische wetgeving.
Lokale benefits en pensioen
Pensioen, groepsverzekering en andere Belgische benefits.
Meertalige contracts (NL/FR)
Contracten in het Nederlands of Frans, afhankelijk van regio en voorkeur.
Veelgestelde vragen
Wanneer heb ik een EOR voor België nodig?
Als je medewerkers wilt inhuren in België maar geen Belgische entiteit hebt. Typisch bij internationale groei of tijdelijke projecten.
Wat regelt een EOR in België?
Arbeidscontract, RSZ, belastingen, loonadministratie en compliance met Belgisch arbeidsrecht. De EOR is juridisch werkgever.
Hoe vergelijk ik EOR-aanbieders voor België?
OptioHR helpt je met een intake op basis van je doellanden en eisen. EOR-partners die België ondersteunen, zien je aanvraag anoniem en melden zich zelf — zonder voorkeur.