OptioHR
Leveranciersgids
HR-tech leveranciers voor organisaties in Europa.
Hoe deze gids tot stand komt
OptioHR stelt deze gids samen met openbare bronnen en informatie van leveranciers. Bij gegevens tonen we waar bekend wie ze heeft aangeleverd of gecontroleerd. Controle door OptioHR betekent niet dat de leverancier het gegeven heeft bevestigd.
Het aanbod en de beschikbaarheid verschillen per land. Basis, Pro en Premium zijn abonnementen, geen kwaliteitskeurmerk.
Een plan verandert nooit je positie — niet in de gids, niet bij een aanvraag, niet in een vergelijking. Die verdien je met je gegevens.
118 van 118 leveranciers
360Learning biedt een leerplatform waarin medewerkers en interne experts samen leercontent kunnen ontwikkelen. Het aanbod omvat AI-ondersteunde contentcreatie, inzicht in vaardigheidstekorten en mobiel leren. Ook verplichte trainingen en hercertificering kunnen worden georganiseerd; beschikbare functies hangen af van de gekozen oplossing.
✓ gecontroleerd door Optio
Abacus Umantis biedt een modulaire HR-suite voor middelgrote organisaties in de Duitstalige markt. Het aanbod omvat recruitment, personeelsadministratie, digitale dossiers, tijdbeheer en talentontwikkeling.
Nog niet gecontroleerd door Optio
ADP Workforce Now combineert HR en salarisverwerking met uitbreidingen voor arbeidsvoorwaarden en tijdregistratie. De productpagina onderscheidt verschillende pakketten en beschrijft toepassingen voor de Verenigde Staten en Canada.
AFAS combineert personeelsadministratie en salarisverwerking in één systeem. Medewerkers en managers kunnen HR-zaken zelf regelen. Het aanbod omvat daarnaast werving, onboarding, talentontwikkeling, verlof, verzuim en HR-rapportages.
Nog niet gecontroleerd door Optio
AllSolutions biedt het bedrijfsplatform QX met HRM, personeelsadministratie, selfservice en talentmanagement. Daarnaast zijn er modules voor onder meer projecten, planning en urenregistratie. Het HR-aanbod maakt deel uit van een breder bedrijfsplatform.
Nog niet gecontroleerd door Optio
aNewSpring richt zich op opleiders die leerprogramma's willen ontwikkelen en aanbieden. Het platform combineert mogelijkheden voor het maken van content, leerbeheer en verkoop van opleidingen. Online activiteiten, begeleide sessies en opdrachten kunnen samen een leertraject vormen.
✓ gecontroleerd door Optio
Archipel Academy combineert leerplatformfuncties met een opleidingsmarktplaats en ondersteuning bij leren en ontwikkelen. Het aanbod omvat onder meer het maken van content, leertrajecten en het zoeken en boeken van opleidingen. De vergelijking moet zowel platformkosten als de financiering van opleidingen meenemen.
✓ gecontroleerd door Optio
Ashby combineert een ATS met recruitment-CRM, sourcing, interviewplanning en analyses. Er zijn oplossingen voor start-ups, groeiende organisaties en grote werkgevers. Daarnaast biedt Ashby een afzonderlijk analyseproduct dat bovenop een bestaand ATS kan worden gebruikt.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Atlas HXM presenteert een direct EOR-model met eigen lokale entiteiten. Het platform ondersteunt onboarding, lokale arbeidscontracten, salaris- en belastingadministratie en medewerker-selfservice. Lokale experts ondersteunen het beheer van internationaal personeel.
✓ gecontroleerd door Optio
Avature biedt een configureerbaar recruitmentplatform met ATS, kandidaten-CRM, werken-bijsites en interviewplanning. Het aanbod omvat daarnaast onboarding en talentmanagement voor organisaties met uiteenlopende wervingsprocessen.
✓ gecontroleerd door Optio
BambooHR combineert personeelsgegevens en HR-rapportages met kandidatenbeheer en onboarding. Het bredere aanbod omvat tijdbeheer, performance en payrollproducten. Voor internationale organisaties moet per product worden gecontroleerd welke landen worden ondersteund.
BCS biedt een suite van gespecialiseerde oplossingen voor personeelsadministratie, salarisadministratie, recruitment, onboarding, leren en ontwikkelen en medewerkersbetrokkenheid. De onderdelen kunnen zelfstandig worden gebruikt en met elkaar worden verbonden.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Borderless AI biedt een Employer of Record-platform voor organisaties die internationaal medewerkers willen aannemen. De leverancier positioneert het aanbod rond internationale tewerkstelling met ondersteuning via een digitaal platform.
✓ gecontroleerd door Optio
Boundless biedt Employer of Record-dienstverlening met onboarding, arbeidscontracten, salarisverwerking en arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf biedt daarnaast een afzonderlijke Agent of Record-dienst voor het beheren van zelfstandige opdrachtnemers.
✓ gecontroleerd door Optio
Bullhorn biedt recruitmentsoftware voor bureaus, met ATS en CRM, zoeken en matchen, automatisering en rapportages. Het aanbod omvat ook onboarding en middle-officeoplossingen. De leverancier richt zich op bureaus van verschillende omvang.
✓ gecontroleerd door Optio
Carerix combineert ATS en CRM voor recruitment. Het platform richt zich op werving- en selectiebureaus, uitzenders, detacheerders en corporate recruitment. Het ondersteunt aanpasbare werkprocessen, automatisering en inzicht in recruitmentgegevens.
✓ gecontroleerd door Optio
CBBS ondersteunt organisaties die hun salarisadministratie willen uitbesteden of zelf willen verwerken. Het bedrijf werkt met onder meer AFAS, Nmbrs en Visma YouServe en biedt daarnaast HR-ondersteuning. De keuze voor software en de omvang van de dienstverlening moeten afzonderlijk worden vastgesteld.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Cegid HR, voorheen Talentsoft, combineert kern-HR, talentacquisitie, talentmanagement en leren. De suite bestaat uit verschillende onderdelen die organisaties bij de inrichting van hun personeels- en recruitmentprocessen kunnen combineren.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Cezanne biedt HR-software met personeelsbeheer, tijdregistratie, afwezigheidsbeheer en selfservice. Het aanbod omvat ook recruitment, onboarding, performance management, pulse surveys en leren. De leverancier presenteert daarnaast payrollproducten voor zijn markten.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Connexie biedt payrolling en ondersteuning bij salarisadministratie, pensioen, ziekte en HR-vraagstukken. Ook medewerkersonderzoek behoort tot het beschreven aanbod. Bij de selectie is het belangrijk vast te stellen of alleen administratie wordt uitbesteed of ook het juridisch werkgeverschap bij de dienstverlener komt te liggen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Cornerstone biedt oplossingen voor leren, talentontwikkeling, vaardigheden en personeelsplanning. Het platform richt zich op het ontwikkelen van medewerkers en het inzichtelijk maken van de vaardigheden die een organisatie nodig heeft.
✓ gecontroleerd door Optio
Dayforce combineert HR, salarisverwerking, tijdbeheer, talentmanagement en analyses in een personeelsplatform. Organisaties kunnen hiermee samenhangende HR- en workforceprocessen inrichten.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Daywize Cloud ondersteunt personeelsadministratie, digitale dossiers, verlof en verzuim. Daarnaast biedt het recruitment, onboarding en functies voor talentontwikkeling. Afnemen kan rechtstreeks of via servicepartners die kunnen helpen met inrichting, beheer en HR-dienstverlening.
✓ gecontroleerd door Optio
Deel biedt EOR-dienstverlening voor internationaal werkgeverschap zonder eigen lokale entiteit. Het aanbod omvat onboarding, arbeidscontracten, salarisverwerking en lokale arbeidsvoorwaarden. Deel presenteert daarnaast afzonderlijke oplossingen voor payroll, HR, benefits en mobiliteit.
✓ gecontroleerd door Optio
Docebo biedt een leerplatform voor onder meer medewerkers, klanten en partners. Het aanbod omvat het maken van leercontent met AI en het in kaart brengen van vaardigheden en ontwikkelbehoeften. De verschillende leeroplossingen en aanvullende producten moeten per beoogde toepassing worden vergeleken.
✓ gecontroleerd door Optio
Drillster gebruikt vraaggestuurd leren en herhaling om kennis te ontwikkelen en te onderhouden. Bestaand materiaal kan worden omgezet in leeractiviteiten; rapportages geven inzicht in kennisontwikkeling. De oplossing kan worden gekoppeld aan bestaande leeromgevingen en heeft daarmee een andere rol dan een algemene cursusbibliotheek.
✓ gecontroleerd door Optio
Easy LMS is een leerplatform voor trainers en opleidingsorganisaties. Het ondersteunt het aanbieden van trainingen in een eigen uitstraling aan verschillende klanten of locaties en het hergebruiken van trainingsmateriaal.
✓ gecontroleerd door Optio
Eightfold AI biedt talent intelligence voor recruitment en talentmanagement. AI-ondersteuning helpt bij onder meer interviews, kandidaatbeoordeling en het begeleiden van sollicitanten, waarbij recruiters beslissingen nemen.
eloomi combineert een leerplatform met trainingscontent, inzicht in vaardigheden en medewerkersontwikkeling. Het aanbod omvat rapportages over deelname, voortgang en afronding van trainingen en ondersteuning bij het maken van content.
✓ gecontroleerd door Optio
Employes biedt software waarmee organisaties hun HR- en salarisadministratie zelf kunnen uitvoeren. Medewerkers kunnen via een app onder meer declaraties, verlof en uren doorgeven. De leverancier beschrijft daarnaast rapportages en koppelingen met boekhoudsoftware.
✓ gecontroleerd door Optio
eRecruiter biedt een ATS met kandidaatcommunicatie, recruitmentrapportages, een werken-bijsite en mogelijkheden voor samenwerken en onboarding. De leverancier presenteert het product nadrukkelijk op de Poolse markt.
Exterus ondersteunt internationale werkgevers bij medewerkers die naar of vanuit Nederland werken. De dienstverlening omvat internationale payroll, Employer of Record, immigratie, relocatie en advies over belasting en sociale zekerheid.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Factorial biedt bedrijfssoftware voor HR en aanverwante processen. Het platform bevat tijd- en verlofregistratie, personeelsdocumenten, een medewerkersportaal en HR-rapportages. Daarnaast zijn er oplossingen voor talentmanagement, payrollbeheer, IT en uitgaven.
FMC Group biedt Employer of Record-dienstverlening waarmee organisaties medewerkers in Nederland kunnen aannemen zonder daar zelf een entiteit te hebben. Het bedrijf koppelt deze dienstverlening aan internationale marktontwikkeling.
✓ gecontroleerd door Optio
G-P biedt een platform voor internationaal werkgeverschap met afzonderlijke producten voor Employer of Record en contractors. Het aanbod omvat ondersteuning bij internationaal aannemen, het beheren van teams en wereldwijde mobiliteit. G-P Gia biedt daarnaast AI-ondersteuning voor HR-compliancevragen.
✓ gecontroleerd door Optio
Go1 biedt een oplossing voor medewerkerstraining met toegang tot een cursusbibliotheek en ondersteuning bij het organiseren van leercontent. Het aanbod richt zich op het beschikbaar stellen van trainingen binnen organisaties.
✓ gecontroleerd door Optio
GoodHabitz biedt online trainingen voor persoonlijke, sociale en digitale vaardigheden, waaronder leiderschap en samenwerken. Organisaties kunnen het aanbod via het platform van GoodHabitz of via een bestaand leersysteem beschikbaar stellen. De inhoud en aansluiting op ontwikkeldoelen staan centraal in de vergelijking.
Greenhouse biedt oplossingen voor sourcing, interviews en het volgen van sollicitanten. Het platform ondersteunt het wervingsproces en verbindt werkgevers met kandidaten. De leverancier presenteert ook een kandidatenomgeving en een aanbod van integraties.
✓ gecontroleerd door Optio
Bob van HiBob combineert centrale HR-processen met selfservice, analyses en workflows. Het aanbod omvat talentmanagement, leren, tijdbeheer, personeelsplanning en beloning. De leverancier noemt aparte payrollproducten voor de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk en een Payroll Hub.
Homerun biedt een ATS voor het organiseren van vacatures, kandidaten, feedback en interviews. Het platform bevat ook inzichten in het wervingsproces. Daarnaast biedt Homerun een afzonderlijk HR-product voor personeelsgegevens, afwezigheid en documenten.
HoorayHR is HR-software voor het mkb met personeelsdossiers, contract- en documentbeheer, verlof, verzuim en urenregistratie. Het platform biedt ook onboarding en talentontwikkeling. Voor salarisadministratie noemt de leverancier koppelingen met onder meer Nmbrs, Loket.nl en SalarFusion.
HROffice biedt een ATS voor het beheren en opvolgen van kandidaten. Daarnaast zijn er oplossingen voor werken-bijwebsites, referral recruitment, vacaturepublicatie, planning en urenregistratie en digitale contracten.
Nog niet gecontroleerd door Optio
iCIMS biedt een configureerbaar ATS voor grotere organisaties. Het portfolio omvat daarnaast kandidaatcampagnes, onboarding en employer branding met werken-bijsites.
Nog niet gecontroleerd door Optio
JOIN biedt een ATS voor kleinere en middelgrote organisaties met vacaturepublicatie, kandidatenbeheer, interviewplanning en kandidaatcommunicatie. Het platform ondersteunt ook werken-bijpagina’s en aanbiedingsbrieven.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Kenjo biedt workforce management voor organisaties met medewerkers die niet aan een bureau werken. Het aanbod omvat onder meer dienstenplanning en beheer van verlof en afwezigheid, met koppelingen naar andere systemen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Leapsome combineert een HRIS met een talentsuite voor onder meer performance, engagementonderzoek, doelen en leren. Het HRIS omvat personeelsgegevens, documenten, onboarding en tijd- en afwezigheidsbeheer.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Lepaya biedt vaardigheidstrainingen waarin begeleide sessies worden gecombineerd met digitale leeractiviteiten. Een app ondersteunt het leren; een portaal helpt organisaties deelname, voortgang en ontwikkeling te volgen. Het aanbod past daardoor bij het vergelijken van leerprogramma's en opleidingspartners naast leerplatforms.
✓ gecontroleerd door Optio
Lever biedt een ATS met ondersteuning voor de verschillende stappen van het wervingsproces. Het platform automatiseert onder meer planning en opvolging en biedt AI-ondersteuning bij het beoordelen van kandidaatinformatie.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Loket combineert HR- en salarisadministratie in één platform. Het aanbod omvat onder meer verloning, verlof, verzuim, digitale personeelsdossiers en rapportages. Voor de vergelijking is van belang welke werkzaamheden de organisatie zelf uitvoert en welke bij een accountant of dienstverlener liggen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Loon biedt salarissoftware voor het verwerken van lonen en loonaangiften. Via MijnLoonDossier kunnen loonstroken en jaaropgaven worden gedeeld. Journaalposten kunnen naar boekhoudsoftware worden geëxporteerd; de toegang via LoonPortaal is een apart aandachtspunt bij de technische vergelijking.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Lucca biedt modulaire HR-software voor personeelsgegevens, tijd en activiteiten, talent, beloning en zakelijke uitgaven. Het aanbod ondersteunt ook het voorbereiden van salarisadministratie.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Mauve Group biedt Employer of Record, internationale payroll en HR-consultancy. Het aanbod omvat daarnaast ondersteuning bij visa, immigratie en internationale uitbreiding.
✓ gecontroleerd door Optio
Mercans biedt internationale salarissoftware, beheerde payroll en Employer of Record-dienstverlening. Het eigen HR Blizz combineert payroll en HRM; aanvullende diensten omvatten HR-advies en internationale mobiliteit.
✓ gecontroleerd door Optio
Multiplier biedt EOR-dienstverlening met onboarding, internationale salarisverwerking en lokale arbeidsvoorwaarden. Het platform ondersteunt ook verlof, declaraties en rapportages. Global Payroll, contractors en immigratieondersteuning worden daarnaast als afzonderlijke producten gepresenteerd.
✓ gecontroleerd door Optio
Mysolution biedt recruitmentsoftware voor uitzenden en detachering. Mysolution Recruitment combineert ATS en CRM; Total Talent voegt processen rond uren, facturatie en verloning samen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Native Teams combineert internationale betalingen en payroll met Employer of Record-dienstverlening. Het aanbod omvat onder meer arbeidscontracten, arbeidsvoorwaarden, afwezigheidsbeheer en ondersteuning bij relocatie.
✓ gecontroleerd door Optio
New Heroes Academy ontwikkelt trainingen en ontwikkelingstrajecten rond gedrag en vaardigheden op het werk. Het aanbod richt zich op oefenen en toepassen, met een vorm die wordt afgestemd op de organisatie.
✓ gecontroleerd door Optio
Nmbrs biedt salaris- en HR-software met salarisadministratie, HR-automatisering en een medewerkersapp. De website onderscheidt oplossingen voor ondernemers en accountants en toont daarnaast facturatie, boekhouding en rapportageproducten.
✓ gecontroleerd door Optio
NNRoad biedt Employer of Record-dienstverlening, internationale payroll en ondersteuning bij expat employment. Het aanbod richt zich op organisaties die medewerkers over landsgrenzen willen aannemen en beheren.
✓ gecontroleerd door Optio
Nocore biedt branchegerichte software voor uitzend- en schoonmaakbedrijven. De uitzendoplossing ondersteunt verloning en inzicht en sluit aan op onboarding en planning met Plan4Flex. Het aanbod richt zich op samenhangende administratieve en operationele processen.
✓ gecontroleerd door Optio
Odoo Recruitment ondersteunt vacaturepublicatie, kandidatenbeheer, interviewplanning en digitale aanbiedingen. De oplossing sluit aan op Odoo Employees en onboarding, waardoor een aangenomen kandidaat kan doorstromen naar de personeelsadministratie.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Omnipresent ondersteunt internationaal werkgeverschap met onboarding, arbeidscontracten, HR-ondersteuning en begeleiding bij uitstroom. De dienstverlening combineert interne expertise met lokale servicepartners en het OmniPlatform.
Nog niet gecontroleerd door Optio
OTYS Go! is een ATS voor werving en selectie, corporate recruitment, uitzenden en detachering. De software ondersteunt onder meer vacaturepublicatie, cv-verwerking, interviewplanning, rapportages en relatiebeheer. OTYS biedt daarnaast weboplossingen voor werken-bijwebsites.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Oyster ondersteunt internationaal werkgeverschap via een EOR-aanbod. De leverancier verzorgt contracten, payroll en arbeidsvoorwaarden en biedt een medewerkersapp. Het aanbod omvat daarnaast contractoroplossingen, People Partner Services en visumsponsoring.
✓ gecontroleerd door Optio
Papaya Global biedt Employer of Record-dienstverlening binnen een platform voor internationaal werkgeverschap, payroll en betalingen. Het aanbod verbindt personeels- en betaalgegevens met bestaande HR- en financiële systemen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Parakar biedt dienstverlening voor internationaal werkgeverschap, waaronder EOR, salarisadministratie en HR-ondersteuning. Het aanbod omvat ook hulp bij bedrijfsregistratie, visa en werkvergunningen. De website beschrijft een Europese landenfocus en oplossingen met of zonder eigen lokale entiteit.
Nog niet gecontroleerd door Optio
PayFit biedt salarissoftware en beheerde payrolldienstverlening. De bekeken website richt zich op de Britse markt en beschrijft daarnaast ondersteuning voor HR-processen en koppelingen met andere systemen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Payroll Select biedt dienstverlening rond payrolling en uitzenden, waarbij administratieve en juridische werkgeverstaken worden overgenomen. Salarisadministratie en HR-advies behoren eveneens tot het aanbod. Dit verschilt van een softwarepakket waarmee een organisatie haar eigen salarisverwerking uitvoert.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Pebl, voorheen Velocity Global, biedt Employer of Record-dienstverlening voor het internationaal aannemen, betalen en ondersteunen van medewerkers zonder eigen lokale entiteiten.
✓ gecontroleerd door Optio
People2.0 biedt payrolling en Employer of Record-dienstverlening voor onder meer staffingbureaus en grotere opdrachtgevers. Het aanbod omvat ook afzonderlijke Agent of Record-diensten voor zelfstandigen. WePayPeople wordt op de officiële portaalpagina als voormalige naam genoemd.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Personio biedt een HR-platform met onboarding, tijdregistratie, afwezigheidsbeheer, personeelsanalyses en documenten met elektronische ondertekening. Het aanbod omvat daarnaast recruitment, performance en ontwikkeling, beloningsbeheer en surveys. Payrollvoorbereiding en payrollproducten worden afzonderlijk gepresenteerd.
✓ gecontroleerd door Optio
Persoonality biedt salarisadministratie, HR-services en payrolling. Bij HR-services blijft de klant juridisch werkgever; bij de beschreven payrolldienst neemt Persoonality het juridisch werkgeverschap over.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Phenom biedt talenttechnologie voor recruitment en ontwikkeling. Het aanbod omvat kandidaten-CRM, werken-bijsites, interviewplanning, onboarding en interne loopbaanmogelijkheden.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Planday biedt workforce management voor organisaties die met diensten werken. Het platform ondersteunt personeelsplanning en tijdregistratie rond de dagelijkse inzet van medewerkers.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Please biedt ondernemers ondersteuning met payroll, uitzenden, salarisadministratie, dienstverlening rond zzp'ers en HR-professionals. Het platform Aybler ondersteunt de dienstverlening. Voor een vergelijking moeten salarisuitbesteding en constructies waarbij werkgeverstaken worden overgenomen als afzonderlijke opties worden behandeld.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Pluvo biedt een leerplatform voor het organiseren van trainingen, kennis, certificaten, sessies en vaardigheden. Organisaties kunnen zelf leercontent maken en medewerkers kunnen ook mobiel leren. De inrichting van leerbeheer en de benodigde ondersteuning zijn relevante onderdelen van de selectie.
✓ gecontroleerd door Optio
RemoFirst biedt EOR-dienstverlening en beschrijft een aanbod voor Nederland. De leverancier neemt medewerkers namens klanten in dienst, verzorgt arbeidscontracten en salarisverwerking en biedt een platform voor factuurgoedkeuring. De klant stuurt de dagelijkse werkzaamheden aan.
✓ gecontroleerd door Optio
Remote biedt Employer of Record-dienstverlening voor het aannemen en betalen van medewerkers in landen waar een organisatie geen eigen entiteit heeft. De leverancier beschrijft een model met eigen entiteiten en ondersteuning voor payroll, arbeidsvoorwaarden, HR en juridische vragen.
Rippling combineert gegevens en processen voor HR, IT en finance in één platform. Het HR-aanbod omvat onder meer recruitment, performance, leren en arbeidsvoorwaarden, met verschillende afzonderlijk afneembare producten.
✓ gecontroleerd door Optio
Rise Up combineert een LMS en leerervaringen met tools voor contentcreatie en blended learning. Het aanbod omvat ook adaptief leren en integraties om leren in bestaande werkprocessen te ondersteunen.
✓ gecontroleerd door Optio
Rivermate ondersteunt het internationaal aannemen, in dienst nemen en betalen van medewerkers zonder eigen lokale entiteit. De dienstverlening omvat het opstellen van contracten, elektronische ondertekening, salarisverwerking en belastingaangiften, met ondersteuning door accountmanagers en specialisten.
✓ gecontroleerd door Optio
Safeguard Global biedt Employer of Record, internationale payroll en uitbestede HR-ondersteuning. Het aanbod omvat daarnaast contractorbeheer, recruitment en ondersteuning bij het oprichten van entiteiten.
✓ gecontroleerd door Optio
Sage HR biedt een modulair HR-platform voor groeiende organisaties. De Britse productpagina beschrijft mobiel gebruik en uitbreidbare modules voor het ondersteunen van dagelijkse HR-processen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Salure ondersteunt organisaties met het uitbesteden van nationale en internationale salarisadministratie. Daarnaast levert het bedrijf AFAS-consultancy, implementatie en functioneel beheer. Integratiediensten behoren eveneens tot het aanbod; Salure moet daarom worden vergeleken als dienstverlener en specialist rond bestaande systemen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
SD Worx biedt salarissoftware, uitbesteding van salarisverwerking en aanvullende HR-dienstverlening. Het aanbod omvat ook internationale payroll en oplossingen rond tijdregistratie en personeelsplanning. De gewenste combinatie van software, lokale ondersteuning en uitbestede werkzaamheden bepaalt welke oplossing passend is.
Sesame HR biedt personeelsgegevens, documenten, HR-rapportages en beheer van tijd en afwezigheid. Het aanbod omvat daarnaast recruitment, performance en medewerkersonderzoeken.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Shiftbase ondersteunt organisaties die met diensten werken met planning, urenregistratie, afwezigheidsbeheer en personeelsgegevens. Het biedt rapportages en voorbereiding van salarisgegevens voor andere systemen.
✓ gecontroleerd door Optio
SkillsTown biedt leerplatformtechnologie, tools voor het maken van content, analyses en trainingscontent. Het aanbod omvat ook maatwerkproducties en begeleiding bij implementatie en leren.
✓ gecontroleerd door Optio
SmartRecruiters biedt een recruitmentplatform met vacatureverspreiding, kandidatenbeheer, interviewplanning, aanbiedingen en onboarding. Het aanbod omvat analyses, integraties en AI-ondersteuning bij onderdelen van het wervingsproces.
Nog niet gecontroleerd door Optio
softgarden biedt recruitmentsoftware met vacaturepublicatie, werken-bijsites, kandidatenbeheer en onboarding. Het aanbod omvat ook referral recruitment en aanvullende marketing- en integratiemogelijkheden.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Studytube combineert een leerplatform met mogelijkheden voor leerpaden, het maken van leercontent en toegang tot opleidingsaanbod. Het platform ondersteunt ook inzicht in vaardigheden en kennishiaten. Beschikbare content, externe opleidingen en platformmodules moeten bij de vergelijking afzonderlijk worden beoordeeld.
✓ gecontroleerd door Optio
TalentLMS biedt een leerplatform voor onder meer onboarding en trainingen voor medewerkers, klanten en partners. Het aanbod omvat AI-ondersteunde contentcreatie en een trainingsbibliotheek. Verplichte trainingen behoren tot de beschreven toepassingen; de beschikbaarheid van bibliotheekcontent en functies moet per pakket worden gecontroleerd.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Teamtailor biedt een ATS met kandidatenbeheer, employer branding en recruitment-CRM. Het aanbod omvat werken-bijsites, gestructureerde kandidaatbeoordeling, automatisering, rapportages en onboarding.
Nog niet gecontroleerd door Optio
De website van KiwiHR verwijst naar Tellent HR Manage. Dit HR-systeem biedt personeelsgegevens, tijd- en afwezigheidsbeheer, HR-rapportages en ondersteuning bij payrollprocessen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Tellent Recruitee ondersteunt het publiceren van vacatures, beheren en beoordelen van kandidaten en samenwerken aan recruitment. Het aanbod omvat werken-bijsites, interviews, digitale aanbiedingen, onboarding, rapportages en koppelingen met HR-systemen.
✓ gecontroleerd door Optio
Tentoo ondersteunt organisaties met vaste en flexibele medewerkers via payroll- en uitzenddienstverlening. Het bedrijf neemt daarbij taken rond contracten, salaris en administratie over. Ook uitbesteding van salarisadministratie behoort tot het aanbod; de gekozen dienst bepaalt de verdeling van werkgeversverantwoordelijkheden.
Nog niet gecontroleerd door Optio
TopSource biedt internationale payroll, Employer of Record en HR-ondersteuning. Het aanbod omvat aanvullende diensten voor internationale personeelsvraagstukken en wordt ondersteund door portalen voor klanten en medewerkers.
✓ gecontroleerd door Optio
Traffit biedt een ATS met kandidaatprofielen, recruitmentrapportages en een werken-bijsite. Hiring managers kunnen kandidaten delen en feedback verzamelen; AI ondersteunt onder meer het schrijven van vacatureteksten.
Nog niet gecontroleerd door Optio
UKG Pro combineert HR, payroll en workforce management. Het aanbod ondersteunt het organiseren van personeels- en werkgegevens en biedt oplossingen voor internationale salarisprocessen.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Welcome to the Jungle biedt naast een vacatureplatform ook Welcome ATS. Daarmee kunnen werkgevers vacatures en sollicitatieformulieren maken, wervingsfasen instellen en vacatures verspreiden.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Workable biedt recruitment- en HR-software. Het ATS ondersteunt vacaturepublicatie, werken-bijsites, kandidatenbeheer, interviewplanning en aanbiedingen. Daarnaast presenteert Workable HR-functionaliteit voor onboarding, personeelsgegevens, verlof, aanwezigheid en payrollrapportages.
✓ gecontroleerd door Optio
WorkMotion biedt EOR-dienstverlening voor internationaal aannemen zonder eigen lokale entiteit. Het platform ondersteunt onboarding, contractwijzigingen, payroll, declaraties en arbeidsvoorwaarden. Direct hiring en contractorbeheer worden als afzonderlijke oplossingen aangeboden.
✓ gecontroleerd door Optio
Youforce is een Nederlands platform voor HR en salarisadministratie. Medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals werken met centrale HR-gegevens. Medewerkers kunnen HR-zaken via een app regelen; het aanbod omvat software en dienstverlening.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Zoho People ondersteunt centrale personeelsgegevens, tijdregistratie, documenten en HR-dienstverlening. Het aanbod omvat ook onboarding, performance en leren, met een koppeling naar recruitmentsoftware.
Nog niet gecontroleerd door Optio
Ook in de gids, profiel nog in opbouw
Deze leveranciers deelden nog te weinig om eerlijk te vergelijken. Ze krijgen een kaart zodra dat wel zo is.
Disclaimer: Alle getoonde logo's en merknamen zijn eigendom van hun respectieve bedrijven. OptioHR claimt geen eigendom over deze merken. Opname in deze gids betekent geen aanbeveling of partnerschap. Deze gids dient uitsluitend ter informatie en om HR-behoeften aan beschikbare oplossingen te koppelen.